ACTE NECESARE PENTRU SOLICITAREA STIMULENTULUI DE INSERȚIE

Acte necesare pentru solicitarea stimulentului de inserție

Formularele se pot descărca de pe site-ul Agenției Județene de plăți și Inspecție Socială Hunedoara accesând următorul  link:
https://hunedoara.mmanpis.ro/informatii-de-interes-public/formulare-tip/

 

- cerere şi declaraţie pe proprie răspundere pentru acordarea indemnizaţiei/stimulentului de inserţie pentru creşterea copilului şi alocaţiei de stat pentru copii a titularului şi a celuilalt părinte  - formulare tip.
- acte de identitate părinți ( CI , CP, Permis de ședere etc.) 
- certificat de naștere copil; 

   După caz :

- certificat de căsătorie/Certificat de deces (soț/soție)/Hotărăre definitivă de divorț /Hotărâre definitivă privind stabilire domiciliu minor etc.
- certificat de încadrare în grad de handicap al copilului
- hotărâre judecătorească/sau hotărârea comisiei pt protecția copilului privind măsura plasamentului; hotărârea judecătorească definitivă de încredinţare în vederea adopţiei sau de încuviințare a adopției
- extras de cont/ IBAN pentru cei care solicită plata drepturilor în cont bancar.

• În situația în care persoana îndreptăţită a beneficiat de indemnizaţie creştere copil şi îşi reia activitatea :

-  dacă reluarea activităţii se face la același angajator - decizie, ordin, dispoziţie etc. privind încetarea suspendării activității
-  dacă reluarea activităţii se face la alt angajator
 - decizie, ordin, dispoziţie, etc. privind încetarea suspendării activității
-  decizie, ordin, dispoziţie etc. privind încetarea contractului de muncă de la fostul angajator
-  adeverința de la noul loc de muncă din care să reiasă data angajării

• În situația în care persoana îndreptăţită solicită stimulent de inserție fără a beneficia de indemnizaţie creştere copil:

- adeverinţă - formular tip, completată de angajator, care trebuie să aibă nr. de înregistrare, antet, să fie completată corect , să fie semnată olograf sau electronic de reprezentatntul legal al angajatorului
- adeverinţa eliberată de plătitorul indemnizaţiei de maternitate, de angajator sau, după caz, de Casa Teritoriala de Asigurări de Sănătate ori de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă
- alte documente, după caz, din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor de acordare.